Logistiek medewerker

MBO

Nijkerk

36 - 40 uur

€2.550 tot €3.209

Solliciteren

Hé nieuwe collega. Heb jij affiniteit met techniek?

En ben je goed in plannen en organiseren? Mooi, wij zijn namelijk op zoek naar een Logistiek medewerker die samen met vaste collega’s zorgt voor het beheer van de goederenstroom. Je ontvangt o.a. goederen, controleert het, het verzamelen en vervoeren van goederen en materialen. Super veelzijdig toch? Top, lees gauw verder!

Heb je een vraag?

Benita Sinnige

HR Advisor

hr@retailtechnics.com

06-55476795

Wat de functie inhoudt?

Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de goederenstroom binnen de Logistiek afdeling op rolletjes verloopt. Je begint de dag met goede bak koffie in de kantine, vervolgens ga je samen met je collega’s de dag bespreken om de goederenstroom zo goed mogelijk te laten verlopen.

Vervolgens begin je je dag met het ontvangen van de goederen, je controleert de goederen op juistheid, de materialen en goederen worden opgeslagen in het magazijn en mogelijk dien je goederen te verplaatsen. Je zorgt ervoor dat de goederen volgens de richtlijnen worden gekeurd of door een extern bedrijf laat keuren.

Tussendoor houden we natuurlijk pauze en kun je je eigen gemaakte lunch opeten in de kantine. Gezellig met elkaar en tussendoor een lolletje, dat maakt het werken bij Retail Technics leuk.

Retail Technics onderdeel van de Veld Groep

De Veld Groep bestaat uit verschillende organisaties binnen de koeltechnische branche. De oorsprong ligt bij Veld Koeltechniek waar private equity investeerder 365 Capital in november 2022 een meerderheidsbelang in heeft genomen. Middels een buy and build strategie wil de organisatie de komende jaren, zowel autonoom als door middel van acquisities, verder groeien. In het afgelopen jaar zijn er daarom drie bedrijven overgenomen die complementair zijn aan Veld Koeltechniek. Dit zijn Uyterlinde (onderhoud voor de foodservice sector), LTI (projecten en onderhoud voor de food industry sector) en Retail Technics (projecten en onderhoud voor de retail sector). Deze bedrijven vallen nu gezamenlijk onder de Veld Groep.

Met deze groep bouwen we aan een stabiele organisatie met een mooie toekomst. Samen zijn we de beste leverancier van temperatuur en partner voor de Foodbranche. Wij willen altijd de downtime minimaliseren om de beste prijsgarantie en de hoogste bedrijfszekerheid bieden. Onze installaties zijn zo ontworpen dat ze zo min mogelijk belastend zijn voor het klimaat.

De verantwoordelijkheden in de organisatie liggen laag en we proberen onze mensen voortdurend te stimuleren om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Zo houden we elkaar scherp en zijn we in staat steeds weer op vernieuwende en duurzame wijze in te spelen op de markt. We zijn van mening dat, door het beste uit onze mensen te halen, het beste resultaat bereikt wordt. Met jouw bijdrage hieraan ga je een mooie toekomst tegemoet bij een vooruitstrevende organisatie, waar uiteraard volop mogelijkheden en kansen liggen!

“Doordat wij in de werkplaats zulke goede voorbereidingen treffen, is het mogelijk om binnen 1 week een volledige koelinstallatie bij onze klant te installeren.”

Pascal, monteur werkplaats

Jij?

hebt een MBO-werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in Logistiek. Nauwkeurig, gedisciplineerd, goede mondelinge communicatie en proactief zijn eigenschappen die bij jou passen.

Wat zijn je taken?

Het ontvangen, controleren en opslaan van goederen.
De orders en goederen verzendklaar maken.
Het laden en lossen van vrachtwagens.
Het inventariseren van de voorraad.
Het afhandelen van de bijkomende administratieve activiteiten.
Het schoonhouden en opruimen van het magazijn.

Wat krijg je ervoor terug?

Een plezierige en collegiale werkomgeving met een open informele cultuur waar flexibiliteit en vrijheid gewaardeerd worden.
Een goed salaris tussen €2.550 en €3.209 bruto per maand afhankelijk van je ervaring.
Goede primaire -en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vrijheid en vertrouwen in je functie, waarbij wij open staan voor initiatieven en verandering.
8% vakantietoeslag en 38 vrije dagen (inclusief ADV).
Een contract voor 36-40 uur per week en uitzicht op een vast contract, want wij willen mensen aan ons binden.
Leuke feestjes binnen de organisatie, zoals personeelsfeesten.
De ruimte om je verder te ontwikkelen, van cursussen tot opleidingen én persoonlijke groei.
Mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.